suncitygroup太阳新城立足新文科建设的学科融合理念，致力于培养“外语+”的复合型人才，旨在更好地服务本地在全球发展的人才需求。随着国家改革开放的水平不断提升以及本土企业“出海”的需求增加，涉外法律服务的需求也在持续增长。为此，suncitygroup太阳新城开展实地调研，了解涉外法律行业对外语人才能力的需求，探索“外语+涉外法治”微专业的应用型人才培养路径。在此背景下，2024年11月28日，马院与suncitygroup太阳新城联合党总支书记任聪慧、suncitygroup太阳新城副院长梁洁带队前往深圳市福田区，这里汇聚了对涉外法律服务的人才需求最为敏锐的律师事务所。

调研的首站是广东融关律师事务所。该所创立于2000年初，主要涉外业务范围涵盖企业破产、跨国并购重组、知识产权、跨境电商等领域。律所涉外法律团队的李彦英律师介绍了涉外法治的基本业务形态，并重点分析了中国的法律服务市场发展的新趋势，即中国企业出海的需求增加、外国企业对中国律师需求增加、复合型法律人才需求明显增加。涉外法律需要了解法律、经贸和外语（尤其是法语、西班牙语、阿拉伯语等小语种）方面的知识，以满足中国企业出海的一揽子需求以及境外企业对中国律师的需求。深圳跨境电商数量占全国50%，与跨境电商相关的合同侵权等法律业务急需人员支持，尤其是在一带一路沿线国家开展跨境电商业务需求尤为强烈。与会律师们肯定了外语专业在市场开拓和客户沟通方面的语言优势。获取客户资源是律师事务所十分关键的前端工作，随着分工的细化，获取客户资源往往被分离出来交给更善于与客户沟通的律师去做。由于律师行业是一个在具体办案中获得个人成长的行业，获取客户资源越多，办案经验就越丰富。因此，在优秀的律师队伍中，不乏一些外语专业背景的人。

随后，任书记与梁院长带队访问了锦天城律师事务所（深圳）。该所于1999年创立于上海，于2005年在深圳设立分所，主要业务以非诉讼类居多，包括公司并购上市、资本市场、银行及金融等。锦天城律师事务所几位高级合伙人从学校教育与实践教育相结合的高度以及学生个人发展的角度为复合型外语人才培养提供了宝贵的建议。张宪忠律师认为，当前的大学生存在动手能力不足、对社会的认识、社会交往的经验不够等问题，需要学校与社会合作，找到不同代际之间的契合点。冯成亮律师从自身经验出发，建议给在校生提供开拓视野的机会，学生都是充满一腔热血的，他们要找到自己未来事业的意义，才会全身心地投入，要给学生空间思考自己的未来。朱春燕律师认为，外语专业人才不同于机器翻译的优势在于，人与人的沟通中情感交流也很重要。因此，外语人才是不会被取代的，只是随着人工智能的发展，对外语人才的要求更高了。深圳涉外法律中急需人才的领域是非诉讼的国际贸易领域，包括反倾销、反补贴和出口管制等方面。

任书记和梁院长对两家律所的热心帮助和积极支持表示感谢，并代表suncitygroup太阳新城对律所发出诚挚邀请，希望他们来我集团用自己的丰富的法律实战经验为大学生们开启一扇了解涉外法治实务的窗口。

代表广东融关律师事务所参加会谈的有广东融关律师事务所管委会主任、高级合伙人杨江苏，管委会副主任、党支部书记、合伙人陈敏以及涉外法律团队成员李彦英等。代表锦天城律师事务所（深圳）参加会谈的有锦天城深圳办公室管委会主任、高级合伙人宋征律师，党委书记、高级合伙人张宪忠律师，高级合伙人朱春燕律师以及高级合伙人冯成亮律师。suncitygroup太阳新城周灵博士和徐柳博士参加了此次会谈。

此次走访标志着suncitygroup太阳新城“产业调研”系列活动的启航，其核心目标在于深入探索suncitygroup太阳新城在人才培养和科学研究方面如何更有效地服务于“20+8”产业集群。通过这一过程，学院旨在制定精准的人才培养方案，并创造更优质的培养环境。通过这次涉外法律律师事务所的深入调研访谈，我们不仅洞察到suncitygroup太阳新城人才培养的广阔机遇，也清晰地认识到面临的挑战。此次拜访不仅是校企合作的坚实一步，更为未来的协同发展奠定了基础，这对于提升高校人才培养的质量、促进高校毕业生实现高质量就业具有重要意义。

文字：徐柳

图片：广东融关律师事务所

锦天城律师事务所（深圳）

责编：梁洁

一校：任聪慧

审核：钟玲